Trang phục phù hợp cho buổi phỏng vấn tuyển dụng

Cẩm nang việc làm

Một trong các yếu tố giúp bạn tạo ấn tượng ban đầu khi phỏng vấn chính là trang phục. Có thể nhà tuyển dụng sẽ không hoàn toàn dựa trên vẻ ngoài của bạn để đánh giá năng lực bạn. Nhưng trang phục luôn là một tiêu chí quan trọng.

 

Đối với đơn xin việc, họ biết khái quát nhất về vị trí bạn ứng tuyển, những bằng cấp và kỹ năng cơ bản nhất. Đối với hồ sơ, họ nắm được các thông tin cá nhân quan trọng. Và đối với một buổi phỏng vấn, trang phục và kỹ năng ứng xử là những điều nhà tuyển dụng quan tâm nhất.

 

Chuẩn bị trang phục chu đáo cho một buổi phỏng vấn không chỉ tạo nên ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn cảm thấy tự tin hơn.

 

Có rất nhiều kiểu trang phục bạn có thể lựa chọn khi đi phỏng vấn, tuy nhiên, bạn nên căn cứ vào vị trí ứng tuyển để lựa chọn trang phục sao cho phù hợp. Sau đây là một số gợi ý về việc lựa chọn trang phục phù hợp với vị trí tuyển dụng.

Những nguyên tắc chung

Trước khi đến phỏng vấn, bạn nên xem trước hồ sơ công ty. Bạn nên tìm hiểu và nắm bắt được nơi hẹn phỏng vấn và người phỏng vấn. Điều này giúp bạn chủ động trong cách ăn mặc sao cho phù hợp với hoàn cảnh và công việc của mình. Tùy theo từng vị trí, văn hóa công ty mà bạn có sự lựa chọn trang phục cho phù hợp. 

Hãy nghiên cứu đầy đủ về vị trí bạn đang thi tuyển, cho dù đó là vị trí tầm thường nhất. Biết rõ vì sao bạn lại muốn giành được vị trí đó hơn các ứng viên khác luôn rất quan trọng. Hãy thể hiện mặt tốt nhất của bản thân không chỉ bằng lời nói, mà còn bằng trang phục của mình.

Hãy mặc những trang phục đem đến cho bạn sự thoải mái. Những bộ đồ không quá chật, không khiến bạn phải mất thời gian đưa tay chỉnh sửa mỗi lần đứng lên ngồi xuống sẽ đem đến cho bạn sự tự tin hơn. Đừng nên “tạo ấn tượng mạnh” trong buổi phỏng vấn xin việc bằng cách diện những chiếc áo bó chẽn, ngắn cũn cỡn hay chiếc váy ngắn ngang đùi. Đây có thể được xem như “ nguyên tắc” hàng đầu mà bạn không được mắc phải.

Bạn nên tránh mặc những trang phục màu sắc nổi bật, vải bóng hoặc hoa văn sặc sỡ. Xanh nhớt, xám sậm được khuyên nên dùng vì chúng khiến bạn trông chững chạc hơn.

Dù đi phỏng vấn ở công ty nào, khi chọn trang phục, bạn nên ưu tiên những loại quần áo đơn giản mà lịch sự. Trang phục không giúp bạn có được việc làm nhưng lại có thể khiến bạn bị loại khỏi danh sách của nhà tuyển dụng. Tất nhiên, quần áo đẹp không thể thay thế khả năng, kỹ năng và kinh nghiệm việc làm mà nhà tuyển dụng yêu cầu nhưng dù sao, đó cũng là cách bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tránh xức quá nhiều nước hoa hoặc dùng nước hoa mùi mạnh. Nước hoa có thể làm ảnh hưởng đến cảm xúc của người phỏng vấn, vì thế, tốt nhất là bạn nên giữ cho mình một khoảng cách an toàn. Bất cứ thứ gì, nếu bị làm quá lên, cũng sẽ để lại ấn tượng xấu cho nhà tuyển dụng. Đừng ăn mặc quá diện, đừng trang điểm quá đậm. Mọi thứ đều nên gọn nhẹ và đơn giản.

Ngoài việc lựa chọn trang phục, giày, dép bạn cũng cần quan tâm tới tóc, móng và khâu trang điểm khi đi phỏng vấn. Móng tay, chân cũng nên được cắt  tỉa và làm trắng, nếu là nữ bạn cũng có thể sơn móng để tạo ấn tượng, tuy nhiên đừng nên chọn những gam màu quá chói để sơn mà thay vào đó hãy là những gam màu nhẹ nhàng và sáng. Về phần trang điểm, nên nhớ bạn đi phỏng vấn xin việc chứ không phải đi chơi cùng bạn bè.

Nhìn chung, bạn không nhất thiết phải quá cầu kỳ trong việc trang điểm, nên hãy trang điểm nhẹ thôi, tránh loè loẹt, phải làm sao để vẫn tôn lên được những nét đẹp tự nhiên vốn có của bạn. 

Trang phục có vai trò không nhỏ trong việc gây ấn tượng của bạn với người đối diện. Vì thế, những gì bạn mặc có khả năng sẽ góp phần quyết định mức độ thành công trong một buổi phỏng vấn xin việc.

Tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng là điều tối quan trọng đối với tất cả các ứng viên. Ngoài việc tạo ấn tượng qua công việc, thì hình ảnh của bạn trong buổi phỏng vấn sẽ ảnh hướng rất nhiều đến kết quả của buổi phỏng vấn.

Bí quyết về trang phục phỏng vấn dành cho phụ nữ

Mặc đầm khi đi phỏng vấn không phải là một ý kiến tốt. Các công sở cũng không chấp nhận nhân viên mặc quần jean, vì chúng trông thiếu nghiêm túc. Tốt nhất là bạn nên mặc sơ-mi và quần hoặc váy chữ A ngang đầu gối. Nếu phỏng vấn xin vào những vị trí như nhân viên kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng, bạn sẽ được hoan nghênh nếu mặc vest màu xanh nhớt, xám, đen đi cùng với áo sơ mi trắng, hoặc xanh.

Người phỏng vấn bạn là nam hay nữ không quan trọng. Dù thế nào, bạn cũng không nên mặc váy ngắn, quần áo thiếu vải và những trang phục bình thường khác mà có thể để lại ấn tượng cho người phỏng vấn rằng bạn không thực sự coi trọng công việc này.

Không nên mang giày quá cao. Những đôi giày cao khoảng 5cm có màu hợp với trang phục sẽ giúp bạn vững tin hơn là những đôi giày cao lênh khênh.

Đừng quên mang thắt lưng trong trường hợp đóng thùng. Màu thắt lưng phải hợp với màu giày (ví dụ: đen đi với đen).

Hãy chú ý đến tóc. Nếu tóc dài, bạn có thể cột chúng lại đằng sau cho gọn gàng. Tránh trường hợp bạn đi xe máy đến và tóc bạn rối bời xõa ngang lưng.

Mang càng ít trang sức càng tốt. Tránh mang những trang sức đong đưa hoặc tạo nên tiếng kêu mỗi khi bạn bước đi. Nếu bạn đeo hoa tay ở mũi, lông mày, lưỡi, nhất định bạn phải tháo chúng trước khi đến buổi phỏng vấn.

Hãy tạo một vẻ ngoài chu đáo cho bản thân: cắt tỉa mỏng tay cẩn thận, tránh sơn móng tay với màu sặc sỡ (nếu đang sơn móng tay, tốt nhất là bạn nên chùi sạch màu sơn).

Chỉ trang điểm đơn giản, không dùng những màu nổi bật như: mắt xanh, môi tím. Không nên dùng mỹ phẩm có kim tuyến lấp lánh.

Bí quyết về trang phục phỏng vấn dành cho nam giới

Hãy chọn áo sơ-mi có màu sắc cổ điển như xanh đậm, xám nhạt, ghi... để tạo cho mình một vẻ ngoài chững chạc. Nếu tham gia buổi phỏng vấn chọn nhân viên cao cấp (giám đốc, trưởng phòng...), bạn nên thắt cà vạt. Màu cà vạt phải hài hòa với màu áo sơ mi. Không nên chọn cà vạt có màu sắc sặc sỡ.

Thắt lưng và giày phải có màu tệp với màu quần tây. Hãy chú ý đến đôi giày của mình, không nên mang những đôi giày cũ kỹ, sờn da. Ít nhất, bạn cũng nên đánh xi giày cho mới.

Khi xin vào những vị trí đơn giản như nhân viên bình thường, bạn cũng phải chú ý cách ăn mặc của mình. Bạn vẫn có thể mặc áo sơ-mi trắng và quần tây, giày sandal, nhưng chú ý, mọi thứ phải trông sạch sẽ và gọn gàng.

Bạn không nên đi phỏng vấn với mái tóc dài rủ xuống mặt, trừ khi bạn là dân làm nghệ thuật và muốn xin vào một công ty quảng cáo.

Được tuyển dụng vào công ty mà bạn vẫn mơ ước quả thực là một cuộc cạnh tranh khốc liệt. Bạn không những phải thể hiện trí tuệ của mình để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, mà còn phải ăn mặc thật chỉnh trang để nhận được sự ưng ý của họ. Bởi vậy, bên cạnh tâm lý vững vàng cũng như kiến thức và trình độ chuyên môn, bạn nên chú trọng đến cách thức ăn mặc khi đi phỏng vấn, điều này sẽ có những tác động không nhỏ đến thành công của bạn.